Cổ phiếu thưởng là gì? Đây là câu hỏi mà nhiều nhà đầu tư quan tâm khi tham gia thị trường chứng khoán. Bài viết trên CFD Việt Nam sẽ giúp bạn hiểu rõ khái niệm cổ phiếu thưởng, cách hoạt động và ảnh hưởng của nó đến giá cổ phiếu cũng như chiến lược đầu tư.
1. Cổ phiếu thưởng là gì?
Cổ phiếu thưởng là lượng cổ phiếu mà công ty phát hành thêm vào tài khoản của các cổ đông mà không yêu cầu họ phải bỏ thêm tiền. Việc phát hành này nhằm tăng vốn điều lệ của doanh nghiệp, cải thiện tính thanh khoản trên thị trường.
Chia cổ phiếu thưởng là hình thức chia tách cổ phiếu của doanh nghiệp. Việc thực hiện chia tách cổ phiếu thực tế chỉ làm thay đổi các giá trị trên sổ sách kế toán, chứ sẽ không phát sinh thêm một nguồn tiền mới nào cho doanh nghiệp. Cổ phiếu thưởng lúc này sẽ được tiến hành chia cho các cổ đông ở trong công ty đó. Khi đó, các cổ đông sẽ nhận được cổ phiếu thưởng thay vì cổ tức hay tiền mặt.
Cổ phiếu thưởng được hạch toán từ nguồn lợi nhuận giữ lại và thặng dư vốn cổ phần chuyển thành vốn điều lệ của doanh nghiệp. Như vậy, nguồn lợi nhuận giữ lại và thặng dư vốn cổ phần sẽ giảm xuống và vốn điều lệ (vốn cổ phần) của doanh nghiệp tăng lên.
2. Các loại cổ phiếu thưởng
2.1. Cổ phiếu thưởng từ lợi nhuận để lại
Loại cổ phiếu này được phát hành khi doanh nghiệp tính toán rằng họ có lợi nhuận nhưng không muốn chi trả cổ tức tiền mặt.
2.2. Cổ phiếu thưởng từ thặng dư vốn
Các doanh nghiệp dùng thẳng dư vốn điều lệ để phát hành thêm cổ phiếu, giúp gia tăng khối lượng cổ phiếu trên thị trường.
3. Cổ phiếu thưởng và cổ phiếu quà tặng: Khác nhau như thế nào?
Nhiều nhà đầu tư nhầm lẫn giữa cổ phiếu thưởng và cổ phiếu quà tặng. Tuy nhiên, cổ phiếu thưởng được phát hành dựa trên vốn của công ty, trong khi cổ phiếu quà tặng là phương thức tri ân của doanh nghiệp.
4. Đánh giá lợi ích và rủi ro khi nhận cổ phiếu thưởng
4.1. Lợi ích
- Tăng khối lượng cổ phiếu: Nhận thêm cổ phiếu mà không cần bỏ thêm tiền.
- Tăng thanh khoản: Các cổ phiếu giao dịch dễ dàng hơn nhờ khối lượng gia tăng.
4.2. Rủi ro
- Pha loãng giá trị cổ phiếu: Khi lượng cổ phiếu tăng, giá cổ phiếu trên thị trường thường giảm.
- Không tăng giá trị thực tế: Công ty không tăng vốn thực mà chỉ tái cơ cấu.
5.Các trường hợp trả cổ phiếu thưởng
Cổ phiếu thưởng được phát hành trả thưởng cho cổ đông hoặc những người có đóng góp nhiều với công ty, thường được phát hành trong trường hợp công ty trả thưởng. Bên cạnh đó, mục đích chính của hình thức này là nhằm gia tăng vốn điều lệ, giúp doanh nghiệp có thêm nguồn lực kinh doanh tốt hơn.
Phát hành cổ phiếu thưởng cho nhân viên đóng góp
Công ty dùng một số cổ phiếu để thưởng cho những người quản lý, cán bộ công nhân viên hay những người có đóng góp lớn đối với các hoạt động của doanh nghiệp. Nguồn của cổ phiếu dùng để thưởng thường là từ các cổ phiếu quỹ của công ty.
Trong trường hợp này, tổng giá trị sổ sách của công ty sẽ không thay đổi, lợi ích của người được thưởng thể hiện rõ ràng khi tỷ lệ sở hữu của công ty sẽ được tăng lên. Còn đối với những cổ đông không được thưởng, tỉ lệ sở hữu công ty của họ sẽ giảm xuống.
Đây sẽ là một cách để công ty khuyến khích tinh thần làm việc và sự đóng góp hiệu quả của những người được thưởng.
Phát hành cổ phiếu thưởng cho tất cả cổ đông
Đây được xem là việc mà tất cả những cổ đông của doanh nghiệp sẽ được nhận thêm cổ phiếu thưởng dựa trên tỷ lệ nhất định. Vì tất cả mọi cổ đông đều được thưởng cổ phiếu với tỷ lệ nhất định nên tỷ lệ sở hữu công ty của cổ đông là không đổi trước và sau khi thực hiện thưởng
6. CFD Việt Nam – Nâng cao hiểu biết đầu tư tài chính
Tại CFD Việt Nam, chúng tôi cung cấp kiến thức chi tiết về chứng khoán, giao dịch CFD và crypto. Hãy truy cập website cfdvietnam.com để tìm hiểu thêm và nhận những chia sẻ bổ ích về đầu tư tài chính!
